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indagine della cgia di mestre

Cantieri, dopo il Covid tornano a crescere gli infortuni mortali. Verona «maglia nera» in Veneto

La Cgia di Mestre: «Nei cantieri troppi addetti senza adeguata formazione. Diverse aziende applicano il contratto metalmeccanico anziché quello edile, escamotage che consente di risparmiare sul costo del lavoro»
Un operaio al lavoro in un cantiere edile
Un operaio al lavoro in un cantiere edile
Un operaio al lavoro in un cantiere edile
Un operaio al lavoro in un cantiere edile

Dopo il Covid, il numero dei morti sul lavoro nei cantieri veneti è tornato ad aumentare. Nel 2022, ultimo dato disponibile definitivo, su un totale di 127 decessi avvenuti in regione sul luogo di lavoro, le denunce di infortuni mortali sono state 24, sette in più rispetto al 2019.

Sebbene l’incidenza nella nostra regione sia più contenuta rispetto a quella riscontrabile in quasi tutte le altre regioni del Nord, emerge, in particolare nelle province di Venezia e Verona, che tra i lavoratori deceduti nei cantieri il numero di quelli occupati in aziende appartenenti all’installazione impianti è in costante aumento.

"Anche alla luce di quanto è accaduto nella tragedia di Firenze avvenuta la settimana scorsa, è verosimile ritenere non sempre questi lavoratori si trovino all’interno di un cantiere per realizzare degli impianti (elettrici, idraulici, sanitari, di condizionamento, di sollevamento, etc.); ma siano lì per eseguire delle mansioni di natura strettamente edile (demolizioni, carpenteria, coibentazione, muratura etc.), senza disporre, però, di un corretto inquadramento contrattuale, ovvero quello dell’edilizia", è la considerazione dell'Associazione Artigiani e Piccole imprese Cgia di Mestre. "Una tendenza, quest’ultima, che consentirebbe alle imprese che ricorrono a questo “escamotage” di risparmiare sul costo del lavoro. Non solo. Le maestranze che esercitano l’attività edile, ma non dispongono del CCNL corrispondente, non sono tenute a frequentare i corsi di formazione obbligatori previsti per gli edili, rendendo questi lavoratori meno consapevoli e meno preparati ad affrontare i rischi e i pericoli che possono incorrere durante la giornata lavorativa".

Nei cantieri troppi addetti senza adeguata formazione

I dati disponibili non consentono di “soppesare” quante imprese dell’edilizia anche in Veneto applicano il contratto metalmeccanico anziché quello edile. Tuttavia, prosegue l'Ufficio Studi della Cgia, "al netto delle considerazioni appena sviluppate, è evidente che nei cantieri accedono comunque troppi addetti che non hanno ricevuto un’adeguata formazione in materia di sicurezza".

Le principali irregolarità emerse

Se tra le principali irregolarità riscontrate dall’Ispettorato del Lavoro durante l’attività di controllo emergono, in particolar modo, i ponteggi non ancorati correttamente, l’assenza di percorsi all’interno del cantiere dedicati ai mezzi e/o ai pedoni o la mancanza/inadeguatezza di dispositivi di protezione collettivi (parapetti, armature, barriere), vuol dire che il lavoro da fare in materia di prevenzione è ancora tantissimo. 

Le cause degli eventi infortunistici

I principali fattori di rischio che nei cantieri causano gli eventi infortunistici più gravi sono:

  • le cadute dei lavoratori dall’alto;

  • le cadute degli oggetti/carichi, anche a seguito di crolli, frane o smottamenti;

  • le perdite di controllo dei preposti nella conduzione di mezzi di lavoro.

"Questi accadimenti sono in gran parte riconducibili a errori di procedura commessi dall’infortunato o da terzi, oppure dall’uso improprio delle attrezzature. Senza contare che presentano un’incidenza sempre più elevata nel totale degli infortuni il ricorso, da parte del soggetto incidentato, a pratiche lavorative estemporanee o totalmente scorrette, ma abitualmente tollerate in azienda".

Comportamenti, questi ultimi, che potrebbero assumere dimensioni sempre più importanti e altrettanto pericolosi, grazie al fatto che all’interno dei cantieri il numero dei lavoratori edili inquadrati con un contratto metalmeccanico è in deciso aumento. Lavoratori, ovviamente, che a differenza dei colleghi con il CCNL dell’edilizia non dispongono di un’adeguata formazione e conoscenza delle misure di prevenzione connesse ai rischi e ai pericoli presenti nei cantieri. Soprattutto in quelli dove c’è la compresenza di più imprese.

Nel 2023 mortalità in calo anche in Veneto

Sebbene i dati riferiti al 2023 siano provvisori, rispetto al 2022 anche in Veneto la mortalità nei luoghi di lavoro parrebbe in calo.

L’anno scorso a livello nazionale i decessi sono stati 1.041 e la Lombardia, con 172, è la regione dove si è registrato il dato più preoccupante. Seguono il Veneto con 101, la Campania con 95, l’Emilia Romagna con 91 e il Lazio con 89. Le realtà dove la mortalità è più bassa riguardano, ovviamente, quelle meno popolate. La Provincia Autonoma di Bolzano con 11, quella di Trento con 8, il Molise con 5 e la Valle d’Aosta con 1 sono i territori meno investiti da queste tragedie nei luoghi di lavoro. Decessi che purtroppo rimangono ancora drammaticamente elevati che un paese civile non può assolutamente accettare.

Verona maglia nera in Veneto

Rispetto alle altre province del Veneto, secondo i dati Inail Verona si conferma maglia nera in Veneto quanto al totale di infortuni mortali sul lavoro: se nel pre-Covid (2019) erano 33, dopo due anni "virtuosi" in cui gli infortuni mortali erano scesi - complice la "frenata" dovuta alla pandemia - a 26), nel 2022 sono risaliti a 29, sempre il numero più alto in regione. Venezia, che segue, si ferma a 24. Terza Vicenza con 22.

 

Il capoluogo scaligero svetta anche, in Veneto, per i decessi avvenuti nei cantieri: erano sei nel 2019, sono rimasti sei anche nel 2022. Un triste primato condiviso, in questo caso, con la città lagunare. In aumento, tra i lavoratori deceduti nei cantieri, il numero di quelli occupati in aziende appartenenti all’installazione impianti, che a Verona, nel giro di tre anni, è passato da zero a tre.

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