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l'evento

Athesis New Job: come (e perché) il lavoro non tornerà più quello di prima

Lavoro e dignità Mattia Boarin alla fine di una giornata alla Zanini & Melchiori FOTO MARCHIORI
Lavoro e dignità Mattia Boarin alla fine di una giornata alla Zanini & Melchiori FOTO MARCHIORI
Athesis New Job 2022

S’intitola Come cambia il Lavoro nell’area Brescia-Verona-Vicenza: analisi sul fabbisogno di lavoro, le nuove occupazioni, il tipo di formazione da privilegiare», ed è la ricerca realizzata da Lan – Local Area Network. Viene presentata oggi a New Job, progetto ideato e promosso dal Gruppo Editoriale Athesis, che affronta il paradosso che sta attraversando l’Italia: da una parte centinaia di migliaia di aziende che non riescono ad assumere, dall’altra milioni di ragazzi senza lavoro. L’appuntamento, alle 18 alla Dogana di Fiume di Verona, è stato l’inizio di un percorso che proseguirà con numerose iniziative editoriali per capire il problema, con un occhio all’ecosistema lombardo-veneto e alle quattro città - Verona, Vicenza, Brescia e Mantova -raggiunte dalle testate e le emittenti del Gruppo. All’evento, trasmesso in diretta sui siti e sui social del Gruppo Athesis e su ansa.it, sono intervenuti anche il ministro del Lavoro Andrea Orlando e i due assessori al Lavoro di Lombardia e Veneto Melania De Nichilo Rizzoli ed Elena Donazzan.

Si è partiti dunque con un evento dalle 18 alle 20 all'Antica Dogana a Verona (in presenza e in diretta streaming sui tre siti dei giornali L’Arena, Il Giornale di Vicenza, Bresciaoggi e sui canali social del Gruppo): rappresentanti delle imprese, delle istituzioni (regionali e del governo) ma anche esperti e giovani si confronteranno. Tra gli ospiti anche il ministro del Lavoro, Andrea Orlando.

«Dobbiamo registrare che questo mismatch che si è reso strutturale nel corso di questo tempo deve vedere un nostro sforzo per ridurlo». È quello che ha detto, riferendosi al mancato incontro tra domanda e offerta di occupazione, il ministro del Lavoro Andrea Orlando, in collegamento all’evento «Come cambia il Lavoro nell’area Brescia-Verona-Vicenza: analisi sul fabbisogno di lavoro, le nuove occupazioni, il tipo di formazione da privilegiare». La ricerca realizzata da Lan - Local Area Network, è stata presentata oggi a «New Job», il progetto ideato e promosso dal Gruppo Editoriale Athesis. Un mismatch che vede molte aziende che non riescono ad assumere nuovi addetti, mentre milioni di giovani sono senza lavoro. «È un segnale», ha detto Orlando, intervistato dal direttore del quotidiano L’Arena, Massimo Mamoli, «di una forte evoluzione nella richiesta di competenze, un cambiamento non è necessariamente negativo». «Se guardiamo altri paesi», ha concluso Orlando, «il nostro mismatch è molto al di sotto della media, europea, ma non è un fenomeno patologico e dobbiamo imparare a convivere in un mondo che continuerà a chiedere un disallineamento ed un cambio costante nella richiesta di competenze». 

 

 

F.L.